Miya Ponsetto는 머그샷(왼쪽)과 2020년 12월 26일 Keyon Harrold의 Instagram 동영상 스크린샷(오른쪽)에 등장합니다.
월요일 법원에 제출된 내부 문서에는 백인 손님이 휴대폰 분실에 대해 흑인 고객과 잘못 대면한 바이러스 사건에 뉴욕시의 알로 소호 호텔 직원이 어떻게 대응했는지가 나와 있습니다.
해당 문서는 부당하게 고발된 흑인 고객의 가족이 제기한 소송의 피고인 호텔이 제출한 것입니다.
원고 키온 해롤드 그리고 케이티 로드리게스 부모로서 소송을 제기했다 키욘 해럴드 주니어 , 과격한 커프플에 주로 휘말린 사람이었습니다. 피고인은 호텔, 경비업체, 호텔 직원, 미야 폰세토 .
폰세토는 이 사건으로 '소호 카렌'으로 알려지게 되었습니다. 경멸적인 속어 불쾌하고, 분노하고, 자격이 있고, 종종 인종차별적인 중년 백인 여성을 위한 것입니다.'
2020년 크리스마스 다음날의 바이러스 사건은 폰세토에 대한 전국적인 경멸을 불러일으켰습니다. 'CBS 모닝스' 앵커를 퇴출시키려고 시도한 후에도 그녀의 이미지는 나아지지 않았습니다. 게일 킹 동안 좌식 인터뷰 .
폰세토는 해당 사건과 관련해 별도의 형사사건에서 증오범죄로 불법 투옥에 대해 유죄를 인정했다.
Harrolds 부부는 2021년 3월 24일 문제의 사건이 발생한 지 3개월도 채 안 되어 민사 소송을 제기했습니다. 소송은 냉소적으로 빙하 속도라고 할 수 있는 속도로 뉴욕 카운티 법원에서 조용히 진행되고 있습니다.
그러나 최근 제출된 서류에는 이 문제에 대한 호텔 내부 보고서가 포함되어 있습니다.
채드 네이선 호텔 운영 이사인 는 이 문제에 대해 간략한 추모의 글을 쓴 뒤 보다 포괄적인 이메일을 보냈습니다.
초기 광고 문구는 다음과 같습니다.
이전 여성 손님(성명, 호실 미상)은 도서관에 앉아 있다가 누군가가 휴대폰을 훔쳐간 줄 알고 잠시 테이블에서 물러나 카메라를 확인해 달라고 프론트에 찾아왔다. 카메라를 들여다보기 시작하자 다른 사람이 엘리베이터에서 내려왔고, 원래 사람은 그 사람이 자신의 휴대폰을 훔쳤다고 비난하고 주머니를 비워달라고 요구하기 시작했습니다. 나는 그것을 멈추고 그녀를 다른 곳에서 기다리게 하려고 노력했다. 그녀는 매우 시끄러워서 소란을 일으켰습니다. 내가 원래 신사와 함께 상황을 완화하기 시작하자 두 명의 다른 사람이 모퉁이를 돌았고(검은 피부) 그녀는 그들이 자신의 전화기를 훔쳤다고 비난하기 시작했습니다. 또 조사하는 동안 다른 데로 가라고 했지만 그녀는 계속해서 큰 소동을 일으키고 심지어 손님들의 주머니까지 빼앗기 시작했다. 손님들은 뒤로 물러나 결국 그녀를 로비로 끌고 가며 큰 소동을 일으켰다. 보안요원이 그 소녀를 호텔에서 쫓아내도록 했어요. 약 5분 뒤, 우버 운전자는 이전 승객이 두고 간 휴대폰을 내려놓았습니다. 이것은 관련이 없을 수 있습니다. 로비에 있던 수많은 손님들에게 사과했습니다. 지금도 우버가 전화를 끊고 있습니다.
사건은 오후 3시 15분이나 3시 22분쯤 발생한 것으로 기록됐다. 초기 보고서는 사건이 발생한 당일에 작성된 것으로 보이며 아마도 그 직후에 작성된 것으로 보입니다.
Nathan은 다음날인 2020년 12월 27일 정오 직후에 더 긴 이메일을 작성했습니다.
장광설을 시작한 여성으로 Ponsetto를 직접 지명합니다.
토미 지글러
또한 Ponsetto는 처음에 자신의 예약에 대해 혼란스러워서 전날 나에게 소리를 지른 것에 대해 사과하기 위해 호텔 데스크에 접근했다고 말합니다.
폰세토는 도서관 테이블로 돌아왔지만 다시 돌아와서 자신의 전화기가 없어졌다고 보고했습니다.
'그녀는 테이블에 앉아 있던 사람들(대부분 아프리카계 미국인) 중 한 사람이었다고 확신했습니다.'라고 보고서는 말합니다. '그녀는 나에게 호텔 카메라를 검토해 달라고 요청했습니다.'
요청된 검토를 위해 Nathan의 컴퓨터가 가득 차자, '검은 피부를 가졌으나 아프리카계 미국인은 아닌' 것으로 묘사된 '다른 손님'이 엘리베이터에서 나타나 프런트 데스크에 다른 질문을 했습니다.
'미야는 그에게 자신의 휴대전화를 훔쳤으며 주머니를 비우라고 요구했다고 소리치기 시작했습니다.'라고 보고서는 말합니다. '심지어 그녀는 그가 휴대폰을 숨기고 있다며 그의 손과 주머니를 움켜쥐기 시작했습니다. 나는 그녀에게 물러서서 다른 손님에게 소리를 지르거나 손을 대는 것을 그만두라고 말했습니다.'
보고서에 따르면 바로 그때 해롤드와 그의 아들이 사진에 등장했습니다.
저는 상황을 확산시키려고 노력했고, 해당 사건과 아무 관련도 없는 이 손님에게 사과했습니다. 그런 일이 일어나는 동안 아프리카계 미국인인 아버지와 아들이 모퉁이를 돌아서(해럴드 씨와 그의 아들) 다가왔고, 그녀는 마치 그가 전화를 받은 사람이라는 것을 확신하는 것처럼 즉시 아들을 가리키기 시작했습니다. 그는 손에 휴대폰을 들고 있었고 미야는 그것이 자기 휴대폰이라고 소리치고 있었습니다. 당시 나는 미야의 휴대폰에 어떤 배경이 있는지 물었고 아들에게는 그의 배경을 볼 수 있는지 물었습니다. 그와 아버지는 나에게 보여주고 싶지 않았고 그 때 Miya는 전화기를 잡고 주머니에 손을 뻗으려고 그들을 공격했습니다. 미야는 그들을 붙잡았고 어느 순간 아버지와 아들이 탈출을 시도하면서 끌려다니고 있었습니다.
이 소동은 결국 프런트 데스크에서 거실까지 이어졌습니다. 그 무렵 나는 모니에에게 경찰에 신고하라고 말했고 이미 경비원을 찾기 위해 사람을 보냈습니다. 어느 순간 거실 근처 복도 바닥에는 서너 사람이 앉아 있었습니다. 제일 먼저 바닥에서 풀려난 아들이었는데 괜찮냐고 묻고, 미야에게서 벗어나려면 식당까지 걸어가라고 했습니다. Harrold 씨가 다음 자리에 있었고 나는 그에게 괜찮은지 물었습니다. 그는 여전히 매우 화가 나서 물이 필요한지 물었습니다. 나는 그에게 몇 분만 시간을 갖고 그가 연결될 준비가 되면 프런트 데스크에 있을 것이라고 말했습니다.
Nathan은 보안이 Ponsetto를 구내에서 제거했는지 확인했다고 말했습니다.
그런 다음 그는 바닥에서 폰세토의 사진이 부착된 신분증이 담긴 수첩을 발견했습니다.
참석한 다른 고객들은 폰세토가 자신에게 '그녀의 열쇠'를 주겠다고 제안했다고 주장했습니다.
'그들은 그들 중 한 명이 자신의 휴대전화를 가져갔다는 것을 알고 있으며, 돌려주면 이 열쇠를 주겠다고 말했습니다.'라고 보고서는 계속됩니다. '그들은 그녀를 무시했다고 조언했습니다.'
우버 운전기사는 '몇 분 뒤' 도착했고 '누군가가 그것을 자신의 차에 두고 왔다'고 주장했다.
Nathan은 전화기를 가져와 사무실에 안전하게 보관했습니다.
경찰이 도착하여 질문을 했습니다. Ponsetto는 그 시점에서 사라졌습니다.
Nathan은 첫 번째 보고서를 작성하기 위해 호텔 레스토랑에 갔다고 말했습니다. 그 무렵 그는 Harrold와 그의 아들도 사라졌다고 말했습니다.
다음 근무 관리자는 나중에 Nathan에게 Ponsetto가 Uber 운전자가 남긴 분실된 전화기를 주장했다고 말했습니다.
그날 저녁 매니저, 프론트 오피스 부 매니저 단 인테리아노 , 또한 Nathan에게 'Harrold 씨가 사건을 촬영하고 소셜 미디어에 게시했기 때문에 그는 많은 전화를 받고 있습니다'라고 말했습니다.
Nathan은 그 문제를 지휘계통의 상위에 보고했다고 말했습니다.
그러나 원고는 Nathan이 내부 보고서에 포함되지 않은 추가적인 행위를 했다고 비난했습니다. 2022년 9월 22일에 제출된 명세서에 포함된 다음 구절은 본질적으로 Nathan이 Ponsetto와 협력하여 행동했다고 비난합니다.
존 웨인 보빗과 로레나 보빗
원고 KEYON HARROLD와 K. H.가 로비에 들어오자마자 피고 MIYA PONSETTO와 CHAD NATHAN은 즉시 그들에게 주의를 집중하고 로비에 있는 아프리카계 미국인이 아닌 다른 사람들을 모두 무시했습니다. 피고 미야 폰세토(MIYA PONSETTO)는 아프리카계 미국인인 원고들을 보자마자 달려가 공격적이고 폭력적으로 맞섰다. 피고인 MIYA PONSETTO는 인종 프로파일링을 근거로 K.H.가 자신의 휴대폰을 훔쳤다고 부당하게 고발했습니다. Arlo Soho Hotel의 운영 이사인 피고인 CHAD NATHAN은 피고인 MIYA PONSETTO가 인종 프로파일링과 고정관념에 근거한 잘못된 비난을 하는 데 도움을 주었습니다. 피고인 CHAD NATHAN은 원고를 구금하고 K. H.에게 휴대폰을 넘겨줄 것을 요구했습니다. 원고가 구금되어 피고 MIYA PONSETTO와 CHAD NATHAN에 의해 비난을 받는 동안 PONSETTO는 원고에게 돌진하여 그들을 붙잡고 KEYON HARROLD의 손을 긁고 그의 손에서 전화기를 떨어뜨렸습니다. 피고 MIYA PONSETTO가 Arlo Soho 호텔 로비에서 인종적 프로파일링을 한 뒤 KEYON HARROLD와 K.H.를 공격했을 때, 피고 CHAD NATHAN은 원고를 겨냥한 그녀의 행동을 지지하고 지지했습니다.
별도의 표지로 보관된 일련의 호텔 내부 이메일에는 다른 직원의 입장에서 무슨 일이 일어났는지 설명되어 있었습니다.
체이크 니앙 보안 직원인 는 다른 직원이 그에게 도움을 요청했을 때 점심을 준비하고 있다고 말했습니다. 그는 말다툼 현장에 도착하자 폰세토가 '이 사람이 내 휴대전화를 가져갔다'고 말했고, 폰세토가 자신이 고발한 사람을 '공격하기 시작했고' '잡으려고 했다'고 말했다.
Niang의 이메일에는 '소년의 아버지가 그를 변호하고 있었습니다'라고 나와 있습니다.
Nathan은 Niang에게 Ponsetto에 관해 다음과 같이 말했습니다. '나는 이 소녀를 내보내고 싶습니다.'
폰세토와 그녀가 고발한 사람을 '분리'하려는 니앙의 노력은 즉시 성공하지 못했다고 보안 직원은 썼습니다. 결국 그는 '그 소녀를 데리러 떠나달라고 부탁했다'고 말했습니다.
폰세토는 '짐을 챙겨' 떠난 뒤 떠났습니다.
Niang의 이메일에 따르면 그녀는 오후 5시경에 돌아왔습니다. Interiano는 '도움을 요청했습니다.'
Ponsetto는 분명히 다시 도서관에 앉아있었습니다.
Niang은 '우리는 그녀를 다시 쫓아냈습니다'라고 회상했습니다. 그러나 그는 또한 직원들이 검은색 지갑과 휴대전화가 실제로 폰세토의 것임을 '확인'했다고 말했습니다. '그 우버 운전기사가 전화를 끊었습니다.'
니앙은 폰세토에게 물건을 준 뒤 호텔 밖으로 '호송'했다고 말했다.
대니 로사도 호텔 로비 호스트인 는 또 다른 이메일에서 자신이 사건 현장에 있었고 경비원을 구하러 갔던 사람이었다고 밝혔습니다.
Rosado는 이렇게 썼습니다. '확실히 통제 불능 상태가 빠르게 나타났습니다.
또 다른 직원, 무니르 자오와니 , Ponsetto는 '3 명의 다른 손님'을 비난했으며 그 중 첫 번째는 '백인 남성'이 '휴대폰을 가져갔다'고 비난했습니다. Jaaouani는 '프론트 데스크 매니저'가 폰세토를 막으려 했으나 폰세토가 듣지 않았고 그녀가 첫 번째 고발을 한 지 약 2분 후에 '부족한 두 남자'가 '같은 전화기'를 가져갔다고 비난하려 했다고 말했습니다. Jaaouani는 '신체적 싸움'이 두려워 911에 전화했다고 말했습니다.
법원에 제출된 세 번째 이메일에서 Interiano는 Ponsetto가 오후 2시 59분에 출근하면서 '문 밖으로 호송되고 있었다'고 썼습니다.
이메일에는 '사람들이 싸움에 휘말린 미친 사건을 놓쳤다는 말을 들었습니다'라고 적혀 있습니다.
약 30분 후 Nathan은 Interiano에게 몇 가지 세부 사항에 대해 설명했습니다. 여기에는 Ponsetto가 홀에서 발견한 지갑과 Uber 운전사가 배달한 휴대폰의 소유자일 수도 있다는 내용이 포함되어 있습니다.
이야기가 다시 시작됩니다.
오후 3시 50분경 한 여성이 호텔로 다시 들어가려고 했지만 보안요원이 그녀를 문 앞에서 붙잡고 있었습니다. 나는 문으로 갔는데 이때 그녀는 지갑을 찾고 있었습니다. 나는 안으로 들어가서 그녀의 지갑을 꺼낸다. 나는 그녀의 전화를 가지고 있을 수도 있다고 말하고 그녀의 전화번호를 확인하기 위해 전화번호를 물어봅니다. 전화벨이 울리고 나는 그것을 돌려준다. 그녀는 내가 그녀에게서 멀어지도록 포옹하러 들어갑니다. 그녀는 그 직후에 떠났습니다.
Interiano의 이메일에 따르면 얼마 지나지 않아 Harrold Sr.가 프런트 데스크에 접근했습니다.
그는 계단 옆으로 나를 끌어당기고 무슨 일이 일어났는지 자세히 설명하기 시작했습니다. 그는 휴대폰으로 촬영한 영상을 나에게 보여줬다. 나는 내가 본 것에 목이 메어 그와 그의 아들에게 사과했습니다. 나는 그들을 위해 필요한 일이라면 무엇이든 하겠다고 말했습니다. 정보와 진술을 수집하고 카메라 영상을 가져와 경찰과 대화합니다. 그는 나에게 그 여성에 대한 정보가 있는지 물었고 그 이후에 후속 조치가 있었는지 물었습니다. 나는 그에게 보고서 작성과 정보 수집을 시작하고 어떻게 도울 수 있는지 알려 주겠다고 말했습니다.
이메일에 따르면 Harrold Sr.는 위층으로 돌아왔지만 곧 다시 나타나 폭행 혐의를 제기하고 싶다고 말했습니다. Interiano는 필요한 정보를 수집하고 경찰에 신고하겠다고 말했습니다.
Keyon Harrold Jr.의 어머니가 전화를 걸었습니다. Interiano의 이메일에는 그가 Harrold Sr에게 제공한 것과 동일한 정보를 그녀에게도 제공했다고 나와 있습니다.
Interiano는 경찰에 '공격자의 이름과 이메일 주소' 및 기타 세부 정보를 제공했다고 썼습니다.
이메일 체인은 다음의 요청에 따라 제공된 것으로 보입니다. 헤더 버티 , 법원에 제출된 다양한 스레드에 따르면 회사의 '인재 서비스 기업 이사'입니다. 모든 날짜는 2020년 12월 27일부터 2020년 12월 29일 사이로, 12월 26일 사건으로부터 이틀 이내입니다.
달팽이 속도 소송의 궤적은 최근에 약간 울퉁불퉁했습니다.
제이미 그라체크
호텔 관련 피고인들은 9월 22일 원고들이 '1년 이상 전에 요구한' 디스커버리 서류 작업을 '합리적인 변명' 없이 지연시켰다고 비난했습니다.
특히, 호텔 관련 피고인들은 원고의 정신적 괴로움과 괴로움에 대한 주장을 자세히 설명하는 데 도움이 될 의료 기록을 찾았습니다.
피고인들은 지난 9월 22일 “원고가 자신의 신체 상태를 논란에 빠뜨릴 때 손해배상 문제, 부상 정도, 생활 향유 상실 청구와 관련된 사항 등 소송 변호에 필요한 중요하고 필요한 정보를 공개하지 않을 수 있다”고 지적했다. 이는 이런 경우에 법적으로 공통적으로 요구되는 요건이다.
'대신에' 원고는 특정 요청에 응하기를 거부했다고 주장합니다. 호텔에 따르면 원고는 '첨부된' 전시물을 언급하는 답변을 제출했습니다.
그러나 호텔 관련 피고인들은 '절대 아무것도 첨부되지 않았다'고 지적했다.
원고는 '신체적 부상과 심각한 정서적 손상(불안 발작 및 정신적 괴로움, 회상, 초조함, 불안, 공황 발작, 외상후 스트레스 장애, 정서적 동요, 굴욕, 경찰관에 대한 두려움, 불면증, 우울증, 정원의 다양성 포함)을 겪었다'고 주장했습니다.
'원고는 또한 그들의 정원으로 인해 발생한 정서적 손해의 가치가 약 천만 달러에 달한다고 주장합니다.'라고 호텔과 관련된 피고인은 언급했습니다.
'따라서' 소송은 계속되었습니다. '원고'가 발견 절차를 좌절시키기 위한 고의적이고 지속적인 행위는 배제 명령을 정당화합니다. 그러나 이 명예 법원이 금지 명령을 내리지 않기로 재량권을 행사하는 경우, 원고는 Fredrick Bush/Eidolon Therapeutic Counseling, LLC에 대한 승인을 제공해야 합니다. Charles Frazier [사회복지사 및 치료사]; 피고가 원고에 대해 의미 있는 증언을 수행할 수 있는 위치에 있을 수 있도록 2018년부터 현재까지의 유아-원고 학교 기록을 특정 날짜까지 기록합니다.'
이전 문서에서 원고는 피고의 증거개시 요구 중 일부가 '지나치게' 광범위하다고 주장했습니다. 예를 들어, 원고는 소송에 자금을 지원한 대출 기관이나 '소송 자금 조달 회사'의 '전체 이름과 주소'를 요청하는 데 반대했습니다.
이메일 및 내부 보고서를 이용할 수 있습니다. 여기 . 9월 22일 제출된 서류 중 일부를 사용할 수 있습니다. 여기 .